初期创业合伙还是自己单干好

2019-11-05 17:50:21

大部分情况下，自己单干，或许初期你能赚到钱，但在今天这个社会，你很难在长期的竞争中活下来。不是十大正规网投平台危言耸听，因为创业需要的是一个综合性很强的实行者，而不是像你在企业中的一个岗位，只需要完成你分内的事情就万事大吉。除非你告诉十大正规网投平台，你这个创始人懂产品，懂营销，懂销售，还懂行政管理，还有钱。遗憾的是现实生活中很少在创业初期就有这样的人存在。举个例子：最出名的就是马云和他的十八罗汉，合伙人这样的团队造就了中国最伟大的企业。马云在不同场合都说过，这样一支合伙团队，才使得他们能游刃有余的做很多事。比如alibaba取得一定成绩时，马云立即开展了淘宝，当时是由他合伙团队中的孙彤宇进行了开拓。如果他不是合伙人的架构模型，就不会有一位大将去开拓一个新的业务。包括后来蔡崇信的加盟。马云之所以能做出那么大的成绩，其中一个关键因素就是请到了蔡崇信。蔡崇信使得马云这个团队拥有了全球的事业和优秀的架构，包括在最开始的多次融资中，蔡崇信都发挥了很大的价值，更不用说后面不同阶段进入alibaba的优秀的人才。而人才之所以不断吸纳进alibaba团队中，跟马云最开始建立的优秀合伙架构分不开。包括小马哥的团队，也是通过合伙人不断地开拓、做好的一个典型。还有近几年如日中天，后来者崛起的雷军团队，也是一开始就组建了合伙人团队，使他能快速做大企业。像雷军要做小米生态链时，是由合伙团队中的刘德开拓了新的市场，后面才有了小米生态链的成功。以上例子说明了什么？合伙的好处大于坏处！合伙人的优势：1）分散需要具备的能力也就是前面提到的“把所有的这一切进行分散，让不同的人承受不同的板块”。2）资源带资源也就是拥有更多的资源。比如马云请到了蔡崇信，但他请到的不仅仅是这个人的大脑，而且是还有蔡崇信过去的资历、背景，甚至通过蔡崇信吸纳了更多的优秀人才进来，拥有了更多的资源。因为有时资源本身还会带资源，比如后来的孙正义等。3）分散经营风险拥有合伙人，好处是分散了企业经营的风险。比如你们创业投资需要100万，如果你一个人投这个钱，亏掉了，伤筋动骨。如果一部分是由资金较分厚的人出了，出力的是另一部分人，这样风险会在可控范围之内。4）使成本更低尤其对于十大正规网投平台这类小企业，初期的创业，成本就是较重要的控制点。通过合伙关系，十大正规网投平台可以将一些本来在市场上拿到年薪三四十万的人吸纳进十大正规网投平台的团队。利用股权的形式，只要掏很少工资、生活费、甚至不要钱，甚至有的还带着钱来。这样十大正规网投平台就可以将人员的成本降低到非常低的程度。所以，当你可以灵活地用好合伙的玩法时，你所能够吸引到的资金、资源、能力，将是无限的，可以把成本、风险都降到足够低。如何选择合伙人：合伙创业的前提是你必须选择合格的合伙人，不然就不会出现诸如“不要和朋友创业”“被合伙人坑怎么办”“和合伙人进行到一半发现理念不同”的问题出现了。以下十大正规网投平台给出两个建议：1）合理安排股份很多合伙企业，都因为一开始没有谈好，后面又不好意思谈，导致后面问题越闹越大。合伙人要基于未来的企业发展贡献，早点在股份上面建立有效共识。这样对于企业未来的发展才更加有益。十大正规网投平台的原则是：股份要给到有绝对，长期贡献的人。这个人如果做事，有贡献，就15%最多（因为不出钱），如果不做事，又不出钱，那么最多10%。如果你有钱的话，最好只5%，然后给足够工资。在确认对方长期贡献前，尽量不要给股份。2）事先定好规则1.合伙人中，一定要有绝对的老大。这个老大可以否决别人的决定。即便做错了，大家要认。只要让他做老大，成败就在他一人身上。2.老大持股要超过60%（哪怕10个合伙人），投入资金也要最多，没钱，则借钱给他做大股东。企业亏钱了，他要还钱。（权力越大，风险越大！）3.制定好股份的买卖规则，股份要求可以买卖。股份不断卖给对企业最有价值的人上，定价大约定年利润一到两倍。4.建立好分红规则，每年分红多少比例利润。5.股东要有工资。6.要有合伙人的退出机制，创业一开始，就决定未来某一天，只有谁留下，其他人拿钱离开。7.财务公开，每个股东每月查账。8.花钱要有股东审核制度，比如超过多少金额要合伙人全部同意（知道）才可以。创业数十年，也算在这条路上摸爬滚打出很多经验，以上就是十大正规网投平台的经验之谈，希翼可以帮助到你。

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